Video istatistikleri
Son yenilemedeki herkese açık sayılar.
- Görüntüleme
- 499.781
- Beğeni
- 23.921
- Yorum
- 312
- Paylaşım
- 483
- Kaydetme
- 1.715
- Etkileşim
- %4,95
- Süre
- 19 sn
- Yayın tarihi
- 22 Ağu 2026
Video analizleri
@yua_mikami tarafından paylaşılan “マネージャーの業務” TikTok videosu için bu dizinin yakaladığı herkese açık metrikler: 499.781 görüntüleme, 23.921 beğeni, 312 yorum, 483 paylaşım. Bu, %4,95 etkileşim oranı demek (beğeni, yorum ve paylaşımların görüntülemeye oranı). Video 2 ay önce paylaşıldı ve süresi 19 saniye. Video 1.715 kez kaydedildi.
Veriler 20 Eki 2026 (UTC) itibarıyladır; bu dizinin yakaladığı son herkese açık yenilemeden alınmıştır.
- Takipçi
- 4.934.935
- Takip edilen
- 74
- Beğeni
- 77.370.451
- Videolar
- 1.556
Son videolar
53,4 Bgörüntüleme6,8 Bbeğeni236yorum7 gün önce@yua_mikami 377 Bgörüntüleme23 Bbeğeni400yorum13 gün önce@yua_mikami 177,7 Bgörüntüleme17,2 Bbeğeni224yorum15 gün önce@yua_mikami 262,6 Bgörüntüleme19,7 Bbeğeni477yorum22 gün önce@yua_mikami 285,7 Bgörüntüleme20,6 Bbeğeni413yorum30 gün önce@yua_mikami 265,2 Bgörüntüleme19,7 Bbeğeni379yorumgeçen ay@yua_mikami 458,2 Bgörüntüleme31,8 Bbeğeni586yorumgeçen ay@yua_mikami 187,6 Bgörüntüleme17,2 Bbeğeni289yorumgeçen ay@yua_mikami 349,5 Bgörüntüleme28,6 Bbeğeni571yorumgeçen ay@yua_mikami 561,1 Bgörüntüleme40,6 Bbeğeni337yorum2 ay önce@yua_mikami 646,5 Bgörüntüleme51,3 Bbeğeni534yorum2 ay önce@yua_mikami 219 Bgörüntüleme17,1 Bbeğeni337yorum2 ay önce@yua_mikami
Sıkça sorulan sorular
- Bu TikTok videosu kaç kez izlendi?
- Burada dizinlenen kayıtta 499.781 görüntüleme, 23.921 beğeni ve 312 yorum görünüyor.
- Bu TikTok videosunu kim paylaştı?
- Videoyu @yua_mikami paylaştı; hesabın bağlantısı bu sayfada yer alıyor.
- Bu TikTok videosunun etkileşim oranı nedir?
- Kaydedilen metriklere göre etkileşim oranı %4,95 (beğeni + yorum + paylaşım, görüntülemeye bölünür).
- Bu TikTok videosu ne zaman paylaşıldı?
- Video 2026-08-22 tarihinde, yani 2 ay önce paylaşıldı.
- Bu TikTok videosunun süresi ne kadar?
- Kaydedilen klibin süresi 19 saniye.